| Abschnitt 1 | Allgemeiner Teil |
| § 1 | Ziel des Gesetzes |
| § 2 | Anwendungsbereich |
| § 3 | Begriffsbestimmungen |
| § 4 | Unterschiedliche Behandlung wegen mehrerer Gründe |
| § 5 | Positive Maßnahmen |
| Abschnitt 2 | Schutz der Beschäftigten vor Benachteiligung |
| Unterabschnitt 1 | Verbot der Benachteiligung |
| § 6 | Persönlicher Anwendungsbereich |
| § 7 | Benachteiligungsverbot |
| § 8 | Zulässige unterschiedliche Behandlung wegen beruflicher Anforderungen |
| § 9 | Zulässige unterschiedliche Behandlung wegen der Religion oder Weltanschauung |
| § 10 | Zulässige unterschiedliche Behandlung wegen des Alters |
| Unterabschnitt 2 | Organisationspflichten des Arbeitgebers |
| § 11 | Ausschreibung |
| § 12 | Maßnahmen und Pflichten des Arbeitgebers |
| Unterabschnitt 3 | Rechte der Beschäftigten |
| § 13 | Beschwerderecht |
| § 14 | Leistungsverweigerungsrecht |
| § 15 | Entschädigung und Schadensersatz |
| § 16 | Maßregelungsverbot |
| Unterabschnitt 4 | Ergänzende Vorschriften |
| § 17 | Soziale Verantwortung der Beteiligten |
| § 18 | Mitgliedschaft in Vereinigungen |
| Abschnitt 3 | Schutz vor Benachteiligung im Zivilrechtsverkehr |
| § 19 | Zivilrechtliches Benachteiligungsverbot |
| § 20 | Zulässige unterschiedliche Behandlung |
| § 21 | Ansprüche |
| Abschnitt 4 | Rechtsschutz |
| § 22 | Beweislast |
| § 23 | Unterstützung durch Antidiskriminierungsverbände |
| Abschnitt 5 | Sonderregelungen für öffentlich-rechtliche Dienstverhältnisse |
| § 24 | Sonderregelung für öffentlich-rechtliche Dienstverhältnisse |
| Abschnitt 6 | Antidiskriminierungsstelle des Bundes und Unabhängige Bundesbeauftragte oder Unabhängiger Bundesbeauftragter für Antidiskriminierung |
| § 25 | Antidiskriminierungsstelle des Bundes |
| § 26 | Wahl der oder des Unabhängigen Bundesbeauftragten für Antidiskriminierung; Anforderungen |
| § 26a | Rechtsstellung der oder des Unabhängigen Bundesbeauftragten für Antidiskriminierung |
| § 26b | Amtszeit der oder des Unabhängigen Bundesbeauftragten für Antidiskriminierung |
| § 26c | Beginn und Ende des Amtsverhältnisses der oder des Unabhängigen Bundesbeauftragten für Antidiskriminierung; Amtseid |
| § 26d | Unerlaubte Handlungen und Tätigkeiten der oder des Unabhängigen Bundesbeauftragten für Antidiskriminierung |
| § 26e | Verschwiegenheitspflicht der oder des Unabhängigen Bundesbeauftragten für Antidiskriminierung |
| § 26f | Zeugnisverweigerungsrecht der oder des Unabhängigen Bundesbeauftragten für Antidiskriminierung |
| § 26g | Anspruch der oder des Unabhängigen Bundesbeauftragten für Antidiskriminierung auf Amtsbezüge, Versorgung und auf andere Leistungen |
| § 26h | Verwendung der Geschenke an die Unabhängige Bundesbeauftragte oder den Unabhängigen Bundesbeauftragten für Antidiskriminierung |
| § 26i | Berufsbeschränkung |
| § 27 | Aufgaben der Antidiskriminierungsstelle des Bundes |
| § 28 | Amtsbefugnisse der oder des Unabhängigen Bundesbeauftragten für Antidiskriminierung und Pflicht zur Unterstützung durch Bundesbehörden und öffentliche Stellen des Bundes |
| § 29 | Zusammenarbeit der Antidiskriminierungsstelle des Bundes mit Nichtregierungsorganisationen und anderen Einrichtungen |
| § 30 | Beirat der Antidiskriminierungsstelle des Bundes |
| Abschnitt 7 | Schlussvorschriften |
| § 31 | Unabdingbarkeit |
| § 32 | Schlussbestimmung |
| § 33 | Übergangsbestimmungen |
